Czy pracownik może być uczestnikiem więcej niż jednego PPK

Data publikacji: 26 październik 2020

Do PPK pracownik nie może zapisać się samodzielnie. To podmiot zatrudniający zgłasza pracownika do programu, zawierając w jego imieniu i na jego rzecz umowę o prowadzenie PPK. W następstwie zawarcia tej umowy wybrana instytucja finansowa zakłada pracownikowi indywidualny rachunek PPK, na który będą trafiały wpłaty. Takich rachunków PPK pracownik może mieć więcej niż jeden.

– Jeśli zatem pracownik pracuje w dwóch firmach, w każdej z nich osobno zostanie zapisany do PPK (zostanie w jego imieniu i na jego rzecz zawarta umowa o prowadzenie PPK) i w każdej z nich oszczędzać będzie na odrębnym rachunku PPK.  Również każda zmiana pracodawcy zwykle oznaczać będzie dla pracownika rozpoczęcie oszczędzania w nowej instytucji finansowej (otwarcie kolejnego rachunku PPK).  Nawet bowiem w sytuacji, gdy dotychczasowy i nowy pracodawca współpracują z tą samą instytucją finansową, w nowej firmie dla pracownika otwierany jest nowy rachunek PPK, na który wpłaty odprowadzał będzie jego nowy pracodawca – wyjaśnia ekspert PFR Portal PPK Małgorzata Jankowska.

Źródło: www.mojeppk.pl

Przeczytaj także…

e-TOLL zamiast viaTOLL wraz z ulgą podatkową

16.08.2021 Z dniem 30 września 2021 r. zostanie wygaszony system viaTOLL. Do tego czasu obowiązuje okres przejściowy, w którym funkcjonują dwa systemy – e-TOLL i viaTOLL. Zmiana viaTOLL na e-TOLL – krok po kroku Dokonując zmiany systemu użytkownik powinien: 1) dokonać...

czytaj dalej

Gotówka w działalności gospodarczej

Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą często zapominają o tym, iż od 2017 r. płatność gotówką została bardzo ograniczona w obrocie gospodarczym. Obecnie limit płatności gotówką wynosi 15.000 zł. Przedsiębiorca powinien pamiętać, że obowiązek...

czytaj dalej