Pracodawcy chcący zatrudnić obywateli Ukrainy powinni zgłaszać się do PUP

Data publikacji: 28 lut 2022

Uchodźcy z Ukrainy poza wsparciem w postaci miejsca do zamieszkania, pomocy medycznej i socjalnej potrzebują również miejsc pracy. Pracodawcy chcący zatrudnić obywatela Ukrainy mogą zgłosić swoją ofertę pracy w najbliższym powiatowym urzędzie pracy.

Ministerstwo spraw społecznych zwróciło się z informacją do pracodawców, którzy są gotowi zatrudnić obywateli Ukrainy.

Gdzie zgłosić ofertę

Jeżeli ktoś jest pracodawcą i chce zatrudnić obywatela Ukrainy może zgłosić swoją ofertę pracy w najbliższym powiatowym urzędzie pracy (lista teleadresowa urzędów https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu) lub poprzez formularz online na stronie https://www.praca.gov.pl

Należy pamiętać, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.

Na każdym etapie składania oferty pracy można liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.

Jakie dane przygotować

W celu zgłoszenia oferty pracy należy przygotować następujące informacje:

  • nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
  • nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
  • ogólny zakres obowiązków,
  • miejsce wykonywania pracy,
  • rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
  • wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
  • datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
  • jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy należy poprosić urząd pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński. Oferta zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy – https://oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).

Na chwilę obecną aby zatrudnić legalnie obywatela Ukrainy należy uzyskać dla niego jeden z dokumentów tj. zezwolenie na pracę lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy.

  • Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w terminie 7 dni na okres do 24 miesięcy.
  • Zezwolenie na pracę można uzyskać u właściwego wojewody w terminie ok. 30 dni na okres do 3 lat.

Przeczytaj także…

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 11 kwietnia

W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia br. Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu na mocy rozporządzenia prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego o...

czytaj dalej